Análisis salarial

Salario por contrato en Veracruz

Niveles de pago del mercado según 9 ofertas con salario.

Ver vacantes

Se recalcula a partir de vacantes abiertas en las que el empleador indica la remuneración.

Mediana16 967 $La mitad de las ofertas pagan más y la mitad pagan menos
Promedio16 967 $Media aritmética de todas las ofertas
Cuartil inferior16 967 $El 25 % de las ofertas pagan menos
Cuartil superior16 967 $El 25 % de las ofertas pagan más

Cómo se distribuye la remuneración

La franja cubre la mitad central del mercado (percentil 25–75); la línea marca la mediana.

Cuartil inferior16 967 $
Mediana16 967 $
Cuartil superior16 967 $

Qué significan las cifras

  • La mitad de las ofertas se sitúa entre 16 967 $ y 16 967 $.
  • Una de cada cuatro ofertas paga más de 16 967 $.
  • El promedio está cerca de la mediana, así que las ofertas se distribuyen de forma uniforme.
  • La muestra es pequeña (9 ofertas); tome las cifras como una guía aproximada.

Compare su salario

Compruebe en un paso si su remuneración está por encima o por debajo del mercado de esta selección.

Levsa Veracruz ·

Gerente de Ventas Regional - Pequeña y Mediana Flota

60 000 – 60 000 $

Diseñar e implementar estrategias comerciales para el segmento de pequeña y mediana flota. Brindar asesoría técnica básica sobre selección, aplicación e intervalos de cambios de lubricantes…

ContratoVeracruz
PepsiCo Veracruz ·

Supervisor/a de ventas al detalle - en Veracruz Puerto

20 000 – 20 000 $

¿Te gustaría pertenecer a una de las empresas de alimentos más grande a nivel global? ¡Únete a Nuestro Equipo de Trabajo! PepsiCo está buscando 'Supervisora o supervisor de Ventas al detall…

ContratoVeracruz
Megacable Veracruz ·

Supervisor de ventas - En campo

14 000 – 14 000 $

Misión del puesto: Lograr la mayor cantidad de ventas de calidad, supervisando y coordinando al grupo de promotores a cargo, estableciendo metas de productividad. Actividades: -Seguimiento…

ContratoVeracruz
Corporativo-Gilga Veracruz ·

Ejecutivo de Ventas - Ramo Hotelero

11 000 – 11 000 $

Identificar, prospectar y cerrar cuentas corporativas, así como gestionar eventos y grupos, maximizando la rentabilidad del hotel. El objetivo es posicionar a Hotel Hamptom como la primera…

ContratoMás de 6 añosVeracruz
Macropay Veracruz ·

Asesor de Ventas Macropay Soriana Mocambo - Boca del Río, Ver.

9 582 – 9 582 $

En Macropay ¡Tenemos una nueva oportunidad para ti! En Macropay creemos en el talento, la pasión y el crecimiento constante. Hoy estamos en busca de personas que compartan nuestros valores…

ContratoMás de 6 añosPresencialVeracruz
Macropay Veracruz ·

Asesor de Ventas Macropay Plaza El Dorado - Boca del Río, Ver.

9 582 – 9 582 $

En Macropay ¡Tenemos una nueva oportunidad para ti! En Macropay creemos en el talento, la pasión y el crecimiento constante. Hoy estamos en busca de personas que compartan nuestros valores…

ContratoMás de 6 añosPresencialVeracruz

Preguntas frecuentes

¿Por qué mostrar la mediana en lugar del promedio?

La mediana (16 967 $) es el centro del mercado: la mitad de las ofertas pagan más y la mitad pagan menos. A diferencia del promedio (16 967 $), no la distorsionan unos pocos salarios muy altos.

¿Qué significa el rango habitual?

De 16 967 $ a 16 967 $ está la mitad central de todas las ofertas: del percentil 25 al 75. Un cuarto de las vacantes paga por debajo de 16 967 $ y un cuarto por encima de 16 967 $.

¿De dónde salen los datos?

De 9 vacantes abiertas con salario declarado que Finder recopila de fuentes públicas. Las cifras se recalculan cuando cambia la selección.

¿Cómo saber si me pagan de forma justa?

Compare su remuneración con la mediana y los cuartiles: cerca de 16 967 $ es el nivel de mercado, por encima de 16 967 $ el cuarto más fuerte, por debajo de 16 967 $ es motivo para negociar. Use el botón «Comparar mi salario» en esta página.

Cómo calculamos los salarios

Metodología breve y los datos detrás de estas cifras.

  1. 1Recogemos ofertasSolo se usan vacantes de fuentes abiertas en las que el empleador indica la remuneración.
  2. 2Las normalizamosUn rango salarial se reduce a un valor comparable por vacante.
  3. 3Calculamos percentilesLa mediana, los cuartiles y el promedio se calculan a partir de al menos 5 ofertas; si no, se muestra el mercado nacional más amplio.
  4. 4Actualizamos las cifrasLas estadísticas se recalculan cuando aparecen vacantes nuevas y desaparecen las cerradas.

Las cifras son la remuneración publicada por los empleadores: no se tienen en cuenta impuestos, bonificaciones ni la antigüedad dentro de un mismo nivel.