Análisis salarial

Salario en Distribucion Interceramic en México

Niveles de pago del mercado según 6 ofertas con salario.

Ver vacantes

Se recalcula a partir de vacantes abiertas en las que el empleador indica la remuneración.

Mediana15 000 $La mitad de las ofertas pagan más y la mitad pagan menos
Promedio14 650 $Media aritmética de todas las ofertas
Cuartil inferior12 550 $El 25 % de las ofertas pagan menos
Cuartil superior15 250 $El 25 % de las ofertas pagan más

Cómo se distribuye la remuneración

La franja cubre la mitad central del mercado (percentil 25–75); la línea marca la mediana.

Cuartil inferior12 550 $
Mediana15 000 $
Cuartil superior15 250 $

Qué significan las cifras

  • La mitad de las ofertas se sitúa entre 12 550 $ y 15 250 $.
  • Una de cada cuatro ofertas paga más de 15 250 $.
  • El cuartil superior está un 22 % por encima del inferior.
  • El promedio está cerca de la mediana, así que las ofertas se distribuyen de forma uniforme.
  • La muestra es pequeña (6 ofertas); tome las cifras como una guía aproximada.

Compare su salario

Compruebe en un paso si su remuneración está por encima o por debajo del mercado de esta selección.

Distribucion Interceramic Jalisco ·

Gerente de Bodega Outlet - Ventas y bodega Outlet en Zona Industrial

17 300 – 17 300 $

ENCARGADO DE BODEGA OUTLET ubicado en Avenida Lazaro Cardenas, Zona Industrial Guadalajara Venta Bodega para entrega de material Contratación directa Pago semanal base Comisiones no topadas…

Jalisco
Distribucion Interceramic México ·

Asesor de ventas - Perisur

15 500 – 15 500 $

INTERCERAMIC busca: ASESOR DE VENTAS (A unos minutos del Metrobus Perisur) Necesitas: Bachillerato concluido (indispensable contar con certificado) Experiencia en ventas retail, productos t…

México
Distribucion Interceramic México ·

Auxiliar de piso de ventas - Ventas

15 000 – 15 000 $

Experiencia: Ventas y atención a cliente, acomodo y surtido de producto en piso de venta. **Tienda de Interceramic en Home Depot Saltillo Galerías** Ofrecemos: • Sueldo base semanal $2,500…

México
Distribucion Interceramic Nuevo León ·

Asesor de piso de ventas - Ventas

15 000 – 15 000 $

Experiencia: Ventas y atención a cliente, acomodo y surtido de producto en piso de venta. **Tienda de Interceramic en Home Depot Rioja** Ofrecemos: • Sueldo base semanal $2,500 libres (BANC…

Nuevo León
Distribucion Interceramic Estado de México ·

Asesor de ventas - Sucursal Los Reyes la Paz

12 600 – 12 600 $

ASESOR DE VENTAS PARA TIENDA LOS REYES LA PAZ ¿Que hace un asesor de ventas en Interceramic? Brinda atención profesional al clientes en piso de venta (Sucursal Los Reyes la Paz), interesánd…

Estado de México
Distribucion Interceramic Estado de México ·

Asesor de ventas - Zinacantepec

12 500 – 12 500 $

EMPRESA LIDER EN EL RAMO SOLICITA VENDEDOR CAJERO Objetivo del puesto: Brindar asesoría profesional, mencionando las cualidades del producto y la marca, excediendo las expectativas del clie…

Jornada completaEstado de México

Preguntas frecuentes

¿Por qué mostrar la mediana en lugar del promedio?

La mediana (15 000 $) es el centro del mercado: la mitad de las ofertas pagan más y la mitad pagan menos. A diferencia del promedio (14 650 $), no la distorsionan unos pocos salarios muy altos.

¿Qué significa el rango habitual?

De 12 550 $ a 15 250 $ está la mitad central de todas las ofertas: del percentil 25 al 75. Un cuarto de las vacantes paga por debajo de 12 550 $ y un cuarto por encima de 15 250 $.

¿De dónde salen los datos?

De 6 vacantes abiertas con salario declarado que Finder recopila de fuentes públicas. Las cifras se recalculan cuando cambia la selección.

¿Cómo saber si me pagan de forma justa?

Compare su remuneración con la mediana y los cuartiles: cerca de 15 000 $ es el nivel de mercado, por encima de 15 250 $ el cuarto más fuerte, por debajo de 12 550 $ es motivo para negociar. Use el botón «Comparar mi salario» en esta página.

Cómo calculamos los salarios

Metodología breve y los datos detrás de estas cifras.

  1. 1Recogemos ofertasSolo se usan vacantes de fuentes abiertas en las que el empleador indica la remuneración.
  2. 2Las normalizamosUn rango salarial se reduce a un valor comparable por vacante.
  3. 3Calculamos percentilesLa mediana, los cuartiles y el promedio se calculan a partir de al menos 5 ofertas; si no, se muestra el mercado nacional más amplio.
  4. 4Actualizamos las cifrasLas estadísticas se recalculan cuando aparecen vacantes nuevas y desaparecen las cerradas.

Las cifras son la remuneración publicada por los empleadores: no se tienen en cuenta impuestos, bonificaciones ni la antigüedad dentro de un mismo nivel.