Análisis salarial

Salario en la región de Estado de Guanajuato

Niveles de pago del mercado según 2 710 ofertas con salario.

Ver vacantes

Se recalcula a partir de vacantes abiertas en las que el empleador indica la remuneración.

Mediana12 000 $La mitad de las ofertas pagan más y la mitad pagan menos
Promedio24 087 $Media aritmética de todas las ofertas
Cuartil inferior9 600 $El 25 % de las ofertas pagan menos
Cuartil superior20 000 $El 25 % de las ofertas pagan más

Cómo se distribuye la remuneración

La franja cubre la mitad central del mercado (percentil 25–75); la línea marca la mediana.

Cuartil inferior9 600 $
Mediana12 000 $
Cuartil superior20 000 $

Qué significan las cifras

  • La mitad de las ofertas se sitúa entre 9 600 $ y 20 000 $.
  • Una de cada cuatro ofertas paga más de 20 000 $.
  • El cuartil superior está un 108 % por encima del inferior.
  • El promedio (24 087 $) supera la mediana en un 101 %: unas pocas ofertas altas lo elevan.
  • La estimación usa 2 710 vacantes con salario declarado.

Compare su salario

Compruebe en un paso si su remuneración está por encima o por debajo del mercado de esta selección.

Sigma Guanajuato ·

Ejecutivo Ventas JR - Comercial

30 000 – 30 000 $

Objetivo Alcanzar los KPIs definidos por la compañía en volumen general, incluyendo jamones, otras carnes frías y recuperación de canastillas, mediante la adecuada administración de los rec…

Nivel inicialGuanajuato
TOYOTA TSUSHO MEXICO Guanajuato ·

Sales Representative

30 000 – 30 000 $

Requirements for the position: Graduated from the Business major // International Trade More than 8 year experience in similar position. English 80% Spoken and written. · Technical and spec…

Nivel inicialGuanajuato
Decasa Guanajuato ·

Supervisor/a de ventas (Irapuato, Salamanca)

23 000 – 23 000 $

¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO BÁSICOS COMO SUPERVISOR/A DE VENTAS! Zona: Irapuato, Valle de Santiago, Salamanca Objetivo del puesto Liderar, guiar y gestionar de manera efectiva a su equipo de ve…

Guanajuato
Decasa Guanajuato ·

Supervisor/a de ventas (Celaya, Querétaro)

23 000 – 23 000 $

¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO BÁSICOS COMO SUPERVISOR/A DE VENTAS CANAL DETALLE! Zona: Celaya, Querétaro Objetivo del puesto Liderar, guiar y gestionar de manera efectiva a su equipo de ventas pa…

Guanajuato
OPERADORA DE HOTELES NORTE 19 S.A DE C.V Guanajuato ·

Gerente de Ventas City Express by Marriott Celaya

22 000 – 22 000 $

Somos parte del equipo de Atracción de Talento de Norte 19 Operadora de Hoteles, y nos encanta saber que deseas unirte al equipo del hotel City Express by Marriott Celaya. Te invitamos a vi…

Guanajuato
Grupo Guiar Guanajuato ·

Gerente de ventas - Para León

20 000 – 20 000 $

Gestión de Objetivos y Metas de Ventas: Compartir a la fuerza de ventas los objetivos y metas mensuales de la organización. Exponer los resultados de venta obtenidos en juntas semanales con…

Guanajuato

Preguntas frecuentes

¿Por qué mostrar la mediana en lugar del promedio?

La mediana (12 000 $) es el centro del mercado: la mitad de las ofertas pagan más y la mitad pagan menos. A diferencia del promedio (24 087 $), no la distorsionan unos pocos salarios muy altos.

¿Qué significa el rango habitual?

De 9 600 $ a 20 000 $ está la mitad central de todas las ofertas: del percentil 25 al 75. Un cuarto de las vacantes paga por debajo de 9 600 $ y un cuarto por encima de 20 000 $.

¿De dónde salen los datos?

De 2 710 vacantes abiertas con salario declarado que Finder recopila de fuentes públicas. Las cifras se recalculan cuando cambia la selección.

¿Cómo saber si me pagan de forma justa?

Compare su remuneración con la mediana y los cuartiles: cerca de 12 000 $ es el nivel de mercado, por encima de 20 000 $ el cuarto más fuerte, por debajo de 9 600 $ es motivo para negociar. Use el botón «Comparar mi salario» en esta página.

Cómo calculamos los salarios

Metodología breve y los datos detrás de estas cifras.

  1. 1Recogemos ofertasSolo se usan vacantes de fuentes abiertas en las que el empleador indica la remuneración.
  2. 2Las normalizamosUn rango salarial se reduce a un valor comparable por vacante.
  3. 3Calculamos percentilesLa mediana, los cuartiles y el promedio se calculan a partir de al menos 5 ofertas; si no, se muestra el mercado nacional más amplio.
  4. 4Actualizamos las cifrasLas estadísticas se recalculan cuando aparecen vacantes nuevas y desaparecen las cerradas.

Las cifras son la remuneración publicada por los empleadores: no se tienen en cuenta impuestos, bonificaciones ni la antigüedad dentro de un mismo nivel.