Análisis salarial

Salario en Gepp en México

Niveles de pago del mercado según 5 ofertas con salario.

Ver vacantes

Se recalcula a partir de vacantes abiertas en las que el empleador indica la remuneración.

Mediana17 666 $La mitad de las ofertas pagan más y la mitad pagan menos
Promedio22 200 $Media aritmética de todas las ofertas
Cuartil inferior17 666 $El 25 % de las ofertas pagan menos
Cuartil superior23 000 $El 25 % de las ofertas pagan más

Cómo se distribuye la remuneración

La franja cubre la mitad central del mercado (percentil 25–75); la línea marca la mediana.

Cuartil inferior17 666 $
Mediana17 666 $
Cuartil superior23 000 $

Qué significan las cifras

  • La mitad de las ofertas se sitúa entre 17 666 $ y 23 000 $.
  • Una de cada cuatro ofertas paga más de 23 000 $.
  • El cuartil superior está un 30 % por encima del inferior.
  • El promedio (22 200 $) supera la mediana en un 26 %: unas pocas ofertas altas lo elevan.
  • La muestra es pequeña (5 ofertas); tome las cifras como una guía aproximada.

Compare su salario

Compruebe en un paso si su remuneración está por encima o por debajo del mercado de esta selección.

Gepp Estado de Chiapas ·

Key Account Manager - Ventas Cuentas Clave

35 000 – 35 000 $

¡HISTORIAS DE ÉXITO COMIENZAN AQUÍ! NOMBRE DEL PUESTO: KAM de Cuentas Clave ZONA DE TRABAJO: Quintana Roo y Tabasco Perfil del talento: EXPERIENCIA: Escolaridad: Licenciatura concluida en A…

ContratoEstado de Chiapas
Gepp México ·

Coordinador de ventas - (Detalle)

28 000 – 28 000 $

GEPP empresa de desarrollo de portafolio de marcas líderes con presencia a nivel nacional y más de 40,000 colaboradores, te invita a formar parte de su gran familia: · COORDINADOR DE VENTAS…

México
Gepp Estado de Chihuahua ·

Promotor de ventas (saber manejar moto) / Iguala.

23 000 – 23 000 $

¡Historias de éxito comienzan aquí! · ViveGEPP · GEPP empresa de desarrollo de portafolio de marcas líderes con presencia a nivel nacional y más de 40,000 colaboradores, te invita a formar…

Estado de Chihuahua
Gepp México ·

Coordinador Deportivo en ventas (De campo)

15 000 – 15 000 $

GEPP empresa de desarrollo de portafolio de marcas líderes con presencia a nivel nacional y más de 40,000 colaboradores, te invita a formar parte de su gran familia: Coordinador Deportivo e…

Más de 6 añosPresencialMéxico
Gepp México ·

Promotor de Cambaceo (casa por casa) Pepsi - ventas campo

10 000 – 10 000 $

GEPP empresa de desarrollo de portafolio de marcas líderes con presencia a nivel nacional y más de 40,000 colaboradores, te invita a formar parte de su gran familia: Asesor de Cambaceo (cas…

RemotoMéxico
Gepp Estado de México ·

Promotor Cambaceo - Con o sin experiencia

Salario no especificado

PEPSI TULTITLAN Habilidades requeridas: Secundaria Con o sin experiencia Recorrer a pie zonas asignadas para encontrar nuevos clientes Explicar características y beneficios de los producto…

Sin experienciaEstado de México

Preguntas frecuentes

¿Por qué mostrar la mediana en lugar del promedio?

La mediana (17 666 $) es el centro del mercado: la mitad de las ofertas pagan más y la mitad pagan menos. A diferencia del promedio (22 200 $), no la distorsionan unos pocos salarios muy altos.

¿Qué significa el rango habitual?

De 17 666 $ a 23 000 $ está la mitad central de todas las ofertas: del percentil 25 al 75. Un cuarto de las vacantes paga por debajo de 17 666 $ y un cuarto por encima de 23 000 $.

¿De dónde salen los datos?

De 5 vacantes abiertas con salario declarado que Finder recopila de fuentes públicas. Las cifras se recalculan cuando cambia la selección.

¿Cómo saber si me pagan de forma justa?

Compare su remuneración con la mediana y los cuartiles: cerca de 17 666 $ es el nivel de mercado, por encima de 23 000 $ el cuarto más fuerte, por debajo de 17 666 $ es motivo para negociar. Use el botón «Comparar mi salario» en esta página.

Cómo calculamos los salarios

Metodología breve y los datos detrás de estas cifras.

  1. 1Recogemos ofertasSolo se usan vacantes de fuentes abiertas en las que el empleador indica la remuneración.
  2. 2Las normalizamosUn rango salarial se reduce a un valor comparable por vacante.
  3. 3Calculamos percentilesLa mediana, los cuartiles y el promedio se calculan a partir de al menos 5 ofertas; si no, se muestra el mercado nacional más amplio.
  4. 4Actualizamos las cifrasLas estadísticas se recalculan cuando aparecen vacantes nuevas y desaparecen las cerradas.

Las cifras son la remuneración publicada por los empleadores: no se tienen en cuenta impuestos, bonificaciones ni la antigüedad dentro de un mismo nivel.