Análisis salarial
Niveles de pago del mercado según 2 687 ofertas con salario.
Se recalcula a partir de vacantes abiertas en las que el empleador indica la remuneración.
La franja cubre la mitad central del mercado (percentil 25–75); la línea marca la mediana.
Compruebe en un paso si su remuneración está por encima o por debajo del mercado de esta selección.
¿Te apasiona el reclutamiento y disfrutas trabajar en entornos dinámicos de alto volumen? Buscamos un Reclutador con experiencia en contratación masiva para Contact Center, orientado al cum…
Universidades Top solicitan Agentes de Ventas Educativas en Call Center. ALTAS comisiones de hasta $60,000. Si tienes experiencia en ventas telefónicas agenda una entrevista para que te una…
ALTAS comisiones de hasta $40,000. Si tienes experiencia en ventas telefónicas agenda una entrevista para que te unas lo antes posible. BENEFICIOS Sueldo libre mensual de $11,000 NETOS Comi…
La mediana (12 000 $) es el centro del mercado: la mitad de las ofertas pagan más y la mitad pagan menos. A diferencia del promedio (23 525 $), no la distorsionan unos pocos salarios muy altos.
De 9 600 $ a 20 000 $ está la mitad central de todas las ofertas: del percentil 25 al 75. Un cuarto de las vacantes paga por debajo de 9 600 $ y un cuarto por encima de 20 000 $.
De 2 687 vacantes abiertas con salario declarado que Finder recopila de fuentes públicas. Las cifras se recalculan cuando cambia la selección.
Compare su remuneración con la mediana y los cuartiles: cerca de 12 000 $ es el nivel de mercado, por encima de 20 000 $ el cuarto más fuerte, por debajo de 9 600 $ es motivo para negociar. Use el botón «Comparar mi salario» en esta página.
Metodología breve y los datos detrás de estas cifras.
Las cifras son la remuneración publicada por los empleadores: no se tienen en cuenta impuestos, bonificaciones ni la antigüedad dentro de un mismo nivel.
Cuéntanos qué está mal con este empleo. Tras la revisión podría ser eliminado.
Indique su remuneración actual o esperada y vea dónde queda en este mercado.
Introduzca un importe mayor que cero.
La posición se interpola entre los cuartiles de esta selección y no constituye una valoración personal.
Metodología breve y los datos detrás de estas cifras.
Muestra
2 687 ofertas con salario
Las cifras son la remuneración publicada por los empleadores: no se tienen en cuenta impuestos, bonificaciones ni la antigüedad dentro de un mismo nivel.
