Análisis salarial

Salario en Universidad del Valle de México, S.C. en México

Niveles de pago del mercado según 31 ofertas con salario.

Ver vacantes

Se recalcula a partir de vacantes abiertas en las que el empleador indica la remuneración.

Mediana17 053 $La mitad de las ofertas pagan más y la mitad pagan menos
Promedio15 090 $Media aritmética de todas las ofertas
Cuartil inferior13 000 $El 25 % de las ofertas pagan menos
Cuartil superior17 053 $El 25 % de las ofertas pagan más

Cómo se distribuye la remuneración

La franja cubre la mitad central del mercado (percentil 25–75); la línea marca la mediana.

Cuartil inferior13 000 $
Mediana17 053 $
Cuartil superior17 053 $

Qué significan las cifras

  • La mitad de las ofertas se sitúa entre 13 000 $ y 17 053 $.
  • Una de cada cuatro ofertas paga más de 17 053 $.
  • El cuartil superior está un 31 % por encima del inferior.
  • El promedio (15 090 $) está un 12 % por debajo de la mediana: muchas ofertas se concentran en la parte baja.
  • La estimación usa 31 vacantes con salario declarado.

Compare su salario

Compruebe en un paso si su remuneración está por encima o por debajo del mercado de esta selección.

Universidad del Valle de México, S.C. Estado de México ·

Asesor de ventas educativas UVM - Educación continua

130 000 – 130 000 $

Universidad del Valle de México (UVM) te invita a formar parte de su equipo de trabajo como Asesor(a) de Ventas Educativas / Educación Continua. Buscamos personas con experiencia en ventas…

Más de 6 añosEstado de México
Universidad del Valle de México, S.C. Jalisco ·

Ejecutivo/a de ventas, difusión y promoción - (sale a campo) UVM Zapopan F

13 000 – 13 000 $

Acerca del rol Tu propósito en la institución será lograr la obtención de bases datos y registros perfilados a la línea de negocio, a través de la promoción y difusión para el posicionamien…

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Universidad del Valle de México, S.C. Jalisco ·

Ejecutivo de Ventas (sale a escuelas) - UVM Gudalajara Sur F

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Acerca de la empresa La Universidad del Valle de México es una institución educativa reconocida por su excelencia académica y compromiso con la formación integral de sus estudiantes. Ofrece…

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Universidad del Valle de México, S.C. Jalisco ·

Asesor de ventas/ campo UVM - Con experiencia en ventas N

13 000 – 13 000 $

La Universidad Valle de Mexico te invia a unirte a nuestro equipo como Asesor de Ventas Educativas. Funciones: Establecer convenios con instituciones educativas de secundaria y bachillerato…

Jornada completaJalisco
Universidad del Valle de México, S.C. Jalisco ·

Ejecutivo de Ventas Educativas - Experiencia en Prospección y Cambaceo

13 000 – 13 000 $

Acerca de la empresa La Universidad del Valle de México es una institución educativa reconocida por su excelencia académica y compromiso con la formación integral de sus estudiantes. Ofrece…

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Asesor de Ventas - Uvm Coacalco JM

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En la Universidad del Valle de México buscamos personas con pasión por las ventas, orientación a resultados y gusto por ayudar a otros a alcanzar sus metas académicas. Asesor de Ventas Educ…

Más de 6 añosEstado de México

Preguntas frecuentes

¿Por qué mostrar la mediana en lugar del promedio?

La mediana (17 053 $) es el centro del mercado: la mitad de las ofertas pagan más y la mitad pagan menos. A diferencia del promedio (15 090 $), no la distorsionan unos pocos salarios muy altos.

¿Qué significa el rango habitual?

De 13 000 $ a 17 053 $ está la mitad central de todas las ofertas: del percentil 25 al 75. Un cuarto de las vacantes paga por debajo de 13 000 $ y un cuarto por encima de 17 053 $.

¿De dónde salen los datos?

De 31 vacantes abiertas con salario declarado que Finder recopila de fuentes públicas. Las cifras se recalculan cuando cambia la selección.

¿Cómo saber si me pagan de forma justa?

Compare su remuneración con la mediana y los cuartiles: cerca de 17 053 $ es el nivel de mercado, por encima de 17 053 $ el cuarto más fuerte, por debajo de 13 000 $ es motivo para negociar. Use el botón «Comparar mi salario» en esta página.

Cómo calculamos los salarios

Metodología breve y los datos detrás de estas cifras.

  1. 1Recogemos ofertasSolo se usan vacantes de fuentes abiertas en las que el empleador indica la remuneración.
  2. 2Las normalizamosUn rango salarial se reduce a un valor comparable por vacante.
  3. 3Calculamos percentilesLa mediana, los cuartiles y el promedio se calculan a partir de al menos 5 ofertas; si no, se muestra el mercado nacional más amplio.
  4. 4Actualizamos las cifrasLas estadísticas se recalculan cuando aparecen vacantes nuevas y desaparecen las cerradas.

Las cifras son la remuneración publicada por los empleadores: no se tienen en cuenta impuestos, bonificaciones ni la antigüedad dentro de un mismo nivel.