Supervisor de Ventas Cambaceo - Comisiones

Descripción ¡Únete a nuestro equipo y desarrolla una carrera exitosa en el sector asegurador! Buscamos personas con liderazgo, energía comercial y pasión por el trabajo en campo, capaces de coordinar y acompañar equipos de ventas para alcanzar objetivos y generar crecimiento constante. ¿Qué te ofrecemos? Sueldo base quincenal permanente.

Bono de productividad. Comisiones sin tope (promedio de $8,000 a $12,000 mensuales adicionales). Prestaciones de ley desde el primer día.

Cotización al 100% ante IMSS. Afore e Infonavit con Salario Diario Integrado. Fonacot.

Prima vacacional. Capacitación continua y desarrollo profesional. Plan de carrera y crecimiento dentro de la organización.

Participación en convenciones, congresos y eventos de reconocimiento. Objetivo del puesto Coordinar, desarrollar y acompañar en campo a un equipo de asesores comerciales para impulsar la prospección, generación de clientes y cumplimiento de metas de venta. Funciones principales Supervisar y acompañar diariamente a los asesores en actividades de cambaceo y prospección.

Realizar coaching en campo para fortalecer habilidades comerciales. Coordinar estrategias de venta en zonas asignadas. Capacitar y motivar continuamente al equipo de trabajo.

Dar seguimiento al cumplimiento de objetivos e indicadores comerciales. Implementar clínicas de ventas, retroalimentación y seguimiento individual. Detectar oportunidades de negocio y apertura de nuevos mercados.

Elaborar planes de acción para incrementar la productividad del equipo. Asegurar la correcta ejecución de actividades comerciales en campo. Perfil deseado Experiencia en supervisión de equipos de ventas en campo.

Experiencia en cambaceo, prospección y desarrollo de mercados. Liderazgo y manejo de personal. Enfoque a resultados y cumplimiento de objetivos.

Disponibilidad para trabajo 100% en campo. Excelente actitud de servicio y habilidades de comunicación. Si buscas crecimiento profesional, ingresos competitivos y la oportunidad de desarrollar equipos comerciales exitosos, ¡queremos conocerte!. -Requerimientos- Educación mínima: Educación media superior -Bachillerato General 3 años de experiencia Edad: entre 23 y 45 años Conocimientos: Gestión de equipos, Liderazgo Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, cambaceo, sales