Project Manager (HR Tech)

Requisitos

Buscamos un/a Project Manager que combine organización, criterio y energía para impulsar iniciativas en un entorno dinámico de HR Tech.

• Experiencia liderando proyectos de manera estructurada, idealmente en contextos tecnológicos, de producto o transformación digital.
• Conocimiento de gestión de proyectos con metodologías ágiles (o capacidad demostrable de trabajar con prácticas ágiles).
• Buenas habilidades de comunicación: saber traducir objetivos a planes accionables y mantener alineación con distintos stakeholders.
• Capacidad para gestionar prioridades y negociar alcance cuando sea necesario, sin perder claridad ni calidad.
• Enfoque en riesgos, seguimiento y mejora continua: anticipar problemas y proponer alternativas.
• Orientación a resultados y a la experiencia del usuario/stakeholder: entregar valor, no solo tareas.
• Autonomía y ownership: gestionar tu plan y hacer seguimiento de forma consistente, con responsabilidad sobre el delivery.
• Deseable: experiencia trabajando con equipos multidisciplinarios y coordinación de dependencias entre áreas.

Como Rankmi es una plataforma centrada en las personas, valoramos también competencias blandas: colaboración genuina, actitud de servicio, pensamiento analítico para tomar decisiones y una forma de trabajar que promueva confianza en el equipo. Si te mueve el dinamismo y quieres desafiar el statu quo del HR Tech, este rol es para ti. 🚀

Funciones

En esta posición, lideramos proyectos con mentalidad de servicio: buscamos que el trabajo se traduzca en entregas claras, medibles y sostenibles. Tus principales objetivos serán asegurar la ejecución ordenada del roadmap y proteger el foco del equipo mientras mantenemos alta calidad.

• Planificar, coordinar y hacer seguimiento de proyectos end-to-end (iniciación, planificación, ejecución, control y cierre).
• Gestionar alcance, cronograma y riesgos, manteniendo a los equipos informados y alineados con los objetivos.
• Facilitar ceremonias y dinámicas de trabajo bajo metodologías ágiles (por ejemplo, planificación, seguimiento y retrospectivas).
• Coordinar dependencias entre áreas y asegurar la disponibilidad de insumos (requerimientos, accesos, aprobaciones, etc.).
• Definir y monitorear KPIs del proyecto (avance, calidad, adherencia a plazos, feedback de stakeholders).
• Producir documentación y artefactos de proyecto (planes, minutas, estados, criterios de aceptación, seguimiento de issues).
• Velar por una comunicación efectiva entre stakeholders y el equipo ejecutor, promoviendo transparencia y decisiones oportunas.
• Resolver bloqueos y proponer mejoras en procesos para aumentar la eficiencia y la previsibilidad.

Trabajamos para que tu gestión sea un habilitador: cuando el proyecto avanza, también lo hace la experiencia de quienes usan Rankmi.

Beneficios

Sabemos que el alto desempeño requiere de un gran balance. Por eso, diseñamos una propuesta de valor que cuida de ti y de los tuyos:

• 🤸 Work-Life Balance: Modelo de trabajo híbrido, flexibilidad horaria (aquí confiamos en tu responsabilidad), días de vacaciones adicionales para desconectarte y día libre por mudanza.
• 💖 We Care: Medio día libre en tu cumpleaños, en el de tus hij@s o cónyuge. Postnatal adicional para papás. Bono por matrimonio/unión civil, nacimiento y programa de referidos. Además, sabemos que tus mascotas también son familia, por eso te damos un día libre en caso de su partida.
• ✨ Rankmi Vibes: Olvídate de los trajes corporativos, tenemos un dress code relajado, ambiente multicultural y trabajamos con metodologías ágiles en equipos multidisciplinarios.

Si eres un eterno aprendiz, te mueve el dinamismo y quieres desafiar el statu quo del HR Tech, ¡queremos conocerte! 🚀

Deseable

• Experiencia gestionando proyectos relacionados con plataformas SaaS, producto digital o automatización de procesos.
• Conocimiento de herramientas de gestión (por ejemplo, Jira/Confluence o equivalentes) y elaboración de reportes de seguimiento.
• Familiaridad con prácticas de gestión de riesgos, seguimiento de dependencias y criterios de aceptación.
• Experiencia liderando iniciativas en entornos multiculturales o con equipos distribuidos.

En Rankmi unificamos en un solo lugar los procesos de Gestión de Personas (Nómina, Talento, Beneficios y Comunicación) y los rediseñamos con Inteligencia Artificial para que las empresas construyan culturas centradas en las personas. Como Project Manager, serás el/la responsable de orquestar proyectos que conectan equipos multidisciplinarios (producto, tecnología, operaciones y/o negocio) para llevar iniciativas de HR Tech desde la planificación hasta la entrega con calidad. Tu foco estará en alinear objetivos, gestionar alcance, coordinar dependencias y mantener el ritmo del equipo bajo metodologías ágiles, asegurando que cada release, mejora o implementación aporte valor real a quienes usan la plataforma.