Ejecutivo de Administración de Cobranza DXN

En Financiería Mexi, buscamos un Ejecutivo de Administración de Cobranza DXN para formar parte de nuestro equipo, contribuyendo a la correcta administración y control de la cartera de convenios, asegurando la aplicación oportuna de pagos y el seguimiento adecuado de los procesos de recuperación.¿Cuáles serán tus funciones?- Administrar y mantener actualizada la cartera de convenios asignados.- Conciliar pagos recibidos y asegurar su correcta aplicación en sistema.- Dar seguimiento a liquidaciones, reestructuras y pagos en tránsito.- Elaborar cartas de liquidación, estados de cuenta y documentación requerida.- Controlar saldos, reembolsos y movimientos de cartera.- Generar información e indicadores para el cierre mensual.¿Qué esperamos de ti?- Estudios de licenciatura en Administración, Contaduría Pública, Finanzas, Economía, Actuaría o carrera afín.- Experiencia en administración de cartera, cobranza administrativa, conciliaciones o procesos financieros.- Excelente capacidad de análisis y atención al detalle.- Manejo de bases de datos y controles administrativos.- Habilidad para trabajar bajo presión y cumplir tiempos establecidos.¿Cuáles serán tus beneficios?- Sueldo base competitivo.- Vales de despensa mensual.- Fondo de ahorro.- Aguinaldo superior de 3 0 días por año.- Capacitación y desarrollo profesional.- Oportunidades de crecimiento interno reales.- Descanso el día de tu cumpleaños.- Eventos de integración y excelente ambiente laboral.- Lugar de trabajo en Monterrey Centro, cerca de Pabellón M y Centro Cuauhtémoc.¿Cómo aplicar?¡Postúlate y forma parte de Financiería Mexi!

Buscamos personas comprometidas, analíticas y orientadas a resultados que deseen desarrollarse profesionalmente dentro de una empresa innovadora y en constante crecimiento. Promovemos el respeto y la diversidad de las personas. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y la no discriminación en ninguna circunstancia por motivos de raza, género, edad, condición social, económica, orientación sexual, discapacidad o cualquier otra condición.

Valoramos el talento, la experiencia y el potencial de cada persona.Competencias organizacionales: Comunicación, Inteligencia Emocional, Trabajo en Equipo, Enfoque a Resultados, Actitud de Servicio. Competencias funcionales: Tolerancia a la presión, Seguimiento y control, Análisis de problemas.