Supervisor/a de ventas (Celaya, Querétaro)

¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO BÁSICOS COMO SUPERVISOR/A DE VENTAS CANAL DETALLE! Zona: Celaya, Querétaro Objetivo del puesto Liderar, guiar y gestionar de manera efectiva a su equipo de ventas para garantizar el cumplimiento de los objetivos de ventas y metas de crecimiento de la organización. Formar e integrar un equipo de alto desempeño, mediante el desarrollo de competencias técnicas y habilidades blandas, asi como la selección correcta de los perfiles de vendedores dando un seguimiento y direccionamiento del equipo para el logro de los resultados. Perfil del candidato/a Experiencia previa en ventas y, preferiblemente, en roles de liderazgo o gestión de equipos Disponibilidad de tiempo y viaje Lic. en Administración o a fin Manejar automóvil estándar y licencia tipo A Funciones Gestión del equipo: responsable de reclutar, capacitar y supervisar a los miembros del equipo de ventas. Esto implica la selección de vendedores, proporcionar orientación y capacitación, establecer metas y evaluar el desempeño de los miembros del equipo. Asegurar el desarrollo de su equipo de trabajo, tanto en competencias técnicas como en competencias personales, que permitan un excelente desempeño de sus labores y la posibilidad de crecimiento a futuro. Colabora con el equipo para desarrollar estrategias de ventas efectivas. Manejo de conflictos con su equipo de ventas, intervenir para resolverlos y mantener una comunicación efectiva. Alcanzar los objetivos de venta de su grupo de trabajo (individuales y de equipo) Cumplir con los indicadores de desempeño estipulados para su puesto. Seguimiento a la prospección de clientes nuevos. Responsable del desarrollo de nuevas rutas y territorios nuevos de crecimiento. Sensibilizar los productos lideres en donde somos competitivos, dar seguimiento con los agentes de ventas. Trabajar en la empatía con el cliente, y sus colaboradores para crear un ambiente adecuado. Analizar el nivel de percepciones y deducciones del personal. Apoyar a agentes de ventas en la solución de problemas, apegándose a las políticas de la empresa. Realizar abordajes a ruta para identificar oportunidades que presente el agente de ventas y corregirlas, brindando retroalimentación balanceada. Realizar reuniones de seguimiento uno a uno y grupales con su equipo de trabajo. Ofrecemos Sueldo competitivo Fondo de ahorro + caja de ahorro Vales de despensa IMSS + seguro de vida Vacaciones conforme a la ley Aguinaldo 30 días Bono por cumpleaños ¡Y muchos beneficios más! Si cumples con el perfil y estás listo(a) para asumir nuevos retos, ¡Postúlate y forma parte de nuestro equipo!.

-Requerimientos- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
3 años de experiencia
Edad: entre 30 y 45 años
Disponibilidad de viajar: Si
Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, cambaceo, sales