Gerente de Recursos Humanos

Gerente de Recursos Humanos Objetivo del Puesto Buscamos un líder experimentado para Planear, dirigir y supervisar las estrategias, políticas y procesos de Recursos Humanos. El objetivo principal es asegurar la atracción, desarrollo, retención y administración del talento, garantizando el cumplimiento de la legislación laboral vigente y alineando la gestión del capital humano con los objetivos estratégicos de la organización.

Responsabilidades Principales Generar y gestionar el pago de nóminas semanales y/o quincenales. Realizar el timbrado de nóminas y la recopilación de firmas para archivo. Gestionar trámites ante entidades de seguridad social y vivienda.

Llevar a cabo la tramitología para el alta de Registro Patronal. Establecer contacto y negociar con sindicatos. Supervisar y gestionar el proceso completo de reclutamiento, selección y contratación de personal.

Controlar incidencias, desvinculaciones laborales, actas administrativas, permisos, incapacidades, vacaciones y riesgos de trabajo. Supervisar la administración general del personal dentro de la organización. Requisitos Experiencia comprobada en gestión de Recursos Humanos.

Sólidos conocimientos en legislación laboral. Experiencia en administración de nóminas y relaciones laborales. Habilidades de liderazgo y gestión de equipos.

Capacidad para desarrollar e implementar estrategias de talento. Excelentes habilidades de comunicación y negociación. Orientación a resultados y alineación estratégica.