Coordinador de ventas - Royal Enfield Extremadura

En *Grupo MOBAX* iniciamos operaciones en 2007 con la distribución oficial de BRP en León, Guanajuato. Desde entonces hemos crecido con nuevas sucursales y marcas líderes como *CAN-AM, SEA-DOO y Royal Enfield*, diferenciándonos como una empresa enfocada en crear experiencias para nuestros clientes.

Estamos buscando un Coordinador de Ventas para nuestra agencia Royal Enfield Extremadura. Esta posición no está enfocada en la venta directa de unidades, sino en coordinar, acompañar y dar seguimiento al equipo de asesores para mantener una operación comercial ordenada, clara y orientada a resultados.

Ingresos y esquema:

• Sueldo base de *$12,000 netos mensuales*
• Comisión de *$300 por cada unidad vendida* por el equipo comercial de la agencia
• Bono mensual escalonado, de acuerdo con el cumplimiento de meta de ventas de la agencia
• Bono trimestral adicional de *$10,000*, sujeto al cumplimiento del indicador de accesorios y apparel del *7.0%* de las unidades facturadas
• Oportunidad de desarrollo dentro del área comercial de Grupo MOBAX
• Capacitación y acompañamiento en procesos internos de la agencia
• Participación en una operación comercial en crecimiento

*Bonos y comisiones:

Podrás generar ingresos adicionales por diferentes conceptos ligados al desempeño comercial de la agencia:

• Comisión por unidad vendida por el equipo de asesores
• Bono mensual por cumplimiento de meta de ventas
• Bono trimestral por cumplimiento de indicador de accesorios y apparel
• Participación en actividades comerciales, eventos y seguimiento de oportunidades de venta

El esquema variable está sujeto al cumplimiento de resultados, indicadores comerciales y lineamientos internos de la agencia. Las ventas son realizadas por los asesores comerciales; el Coordinador de Ventas participa dando seguimiento, soporte operativo, acompañamiento y control del proceso comercial.

Actividades principales:

• Supervisar el uso correcto y seguimiento del CRM, principalmente Upnify
• Revisar que los expedientes estén completos y en orden para facturación
• Brindar apoyo, acompañamiento y capacitación a asesores de ventas
• Capacitar a nuevos asesores en procesos comerciales y uso de herramientas internas
• Dar seguimiento a indicadores, procesos y cumplimiento comercial
• Coordinar tareas administrativas relacionadas con la operación de ventas
• Detectar y reportar oportunidades de mejora
• Apoyar en la corrección de desviaciones operativas y comerciales
• Dar seguimiento a clientes, eventos, postventa y actividades de la agencia
• Acompañar a asesores nuevos durante su integración a la operación

¿Qué buscamos?

• Escolaridad mínima: preparatoria terminada, carrera técnica o licenciatura trunca
• Experiencia mínima de *1 año* en ventas, atención al cliente, soporte comercial o coordinación comercial
• Manejo de CRM, preferentemente *Upnify*
• Experiencia dando seguimiento a procesos, expedientes o indicadores comerciales
• Deseable experiencia en agencias automotrices, motocicletas, retail especializado o productos premium
• Excelente organización y comunicación
• Capacidad para coordinar, acompañar y dar seguimiento al equipo comercial
• Liderazgo operativo y enfoque a resultados
• Facilidad para detectar desviaciones y proponer mejoras
• Actitud de servicio y trato profesional con clientes y equipo de trabajo

*Horario:*

• Lunes a viernes de *09:30 a 18:30 hrs*
• Fin de semana bajo esquema de rol con Gerente de Agencia:
sábado de *09:30 a 17:00 hrs* o domingo de *11:00 a 15:00 hrs*, de acuerdo con la programación de descanso correspondiente

*Importante:*

Esta vacante forma parte del esquema comercial de ventas de *Grupo MOBAX*, por lo que no contempla prestaciones de ley.

*Ubicación:*

Eje Vial 7 Sur, Av. Extremadura 50, Insurgentes Mixcoac, 03920 Ciudad de México, CDMX.

Para dar seguimiento más rápido a tu postulación, realiza tu registro en nuestra bolsa de trabajo:
mobax.com.mx/bolsa-de-trabajo
.

-Requerimientos- Educación mínima: Educación media superior -Bachillerato General
3 años de experiencia
Edad: entre 25 y 45 años
Conocimientos: Capacidad de asesorar, Capacidad de coordinación, Gestión de equipos, Administración de bases de datos, Operaciones comerciales, Seguimiento, Supervisión de personal, Trabajo por objetivos, Ventas, Operaciones comerciales
Licencias de conducir: A
Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, cambaceo, sales