Analista de Recursos Humanos (Temporal)
Sobre este empleo
Analista de Recursos Humanos (Temporal) Resumen del Puesto Estamos en la búsqueda de un Analista de Recursos Humanos para unirse a nuestro equipo en un carácter temporal. El candidato ideal poseerá experiencia en diversas áreas de gestión de personal y un fuerte enfoque en el servicio al colaborador. Responsabilidades Principales Gestionar el proceso de Onboarding de nuevos ingresos.
Brindar atención y soporte a los colaboradores en consultas y gestiones diversas. Participar en la gestión de prenomina. Realizar el control y seguimiento de movimientos del personal (altas, bajas, modificaciones, etc.).
Mantener y actualizar el control de expedientes del personal. Administrar bases de datos relacionadas con Recursos Humanos. Colaborar en la aplicación de sanciones y en los procesos de desvinculación.
Requisitos Formación académica: Licenciatura concluida o estudiantes de últimos semestres de carreras afines. Experiencia: Mínimo 3 años de experiencia comprobable en las actividades descritas. Habilidades: Sólido enfoque en el servicio, excelentes habilidades de comunicación, capacidad para el trabajo en equipo, autogestión y gestión efectiva del tiempo.
Herramientas: Dominio intermedio de paquetería Office y Google Drive.
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Preguntas frecuentes
¿Qué salario puedo esperar?
Este anuncio no muestra salario. Roles similares en El Salto suelen pagar alrededor de 12 000 $ (mediana de 2 684 ofertas).
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Sí. Finder actualiza regularmente vacantes de fuentes públicas y elimina las cerradas.
¿Dónde ver el tipo de contrato y el formato de trabajo?
Las condiciones clave aparecen encima de la descripción. También puedes abrir listados relacionados de Nadia Gutierrez y El Salto.