Supervisor de rutas de ventas

Objetivo del puesto:
Coordinar y supervisar al equipo de ventas, asegurando el cumplimiento de los objetivos comerciales, la correcta operación de las rutas y un servicio de excelencia para nuestros clientes, mediante el liderazgo, seguimiento de indicadores y la mejora continua.

Principales actividades:

Supervisar la operación diaria de las rutas de venta asignadas.
Dar seguimiento y apoyo a los vendedores para el cumplimiento de sus metas de ventas.
Gestionar al personal a su cargo, promoviendo el desarrollo, la disciplina y el trabajo en equipo.
Dar seguimiento a incidencias de personal, asistencia, puntualidad y desempeño.
Monitorear y analizar indicadores de ventas, productividad y servicio para implementar acciones de mejora.
Mantener una comunicación constante con el equipo de trabajo, brindando retroalimentación y acompañamiento.
Atender y dar seguimiento a las necesidades, dudas o quejas de los clientes, garantizando un excelente servicio.
Coordinar con el área de Mantenimiento la atención oportuna de las unidades de reparto para asegurar su disponibilidad y buen funcionamiento.
Realizar recorridos de supervisión en campo para verificar el cumplimiento de procesos y estándares de operación.
Elaborar reportes de resultados y proponer estrategias para incrementar las ventas y la eficiencia de las rutas.

Requisitos:

Escolaridad mínima: Licenciatura trunca o terminada (preferente).
Experiencia mínima de 2 años en supervisión de ventas o manejo de personal.
Experiencia en liderazgo de equipos de trabajo.
Manejo de indicadores (KPI's) y elaboración de reportes.
Conocimiento de Excel y herramientas básicas de Office.
Licencia de conducir vigente.
Facilidad de comunicación, negociación y solución de problemas.
Enfoque en resultados y atención al cliente.

Ofrecemos:

Sueldo competitivo.
Prestaciones de ley.
Bono por cumplimiento de objetivos.
Capacitación y desarrollo profesional.
Estabilidad laboral.
Excelente ambiente de trabajo.
Oportunidad de crecimiento dentro de la empresa.-Requerimientos- Educación mínima: Educación media superior - Educación Profesional T
3 años de experiencia
Edad: entre 25 y 50 años
Conocimientos: Liderazgo, Administración, Microsoft excel, Ventas, Atención al cliente
Licencias de conducir: A
Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, cambaceo, sales