Asesor de Atracción de talento - Experiencia en Seguridad

Estamos buscando un/a *Reclutador/a* con experiencia identificando, atrayendo y seleccionando talento clave. Serás responsable de ejecutar estrategias de atracción proactiva, mapeo de mercado y contacto directo con candidatos de alto potencial. Responsabilidades: Realizar mapeo de talento en el mercado laboral. Ejecutar procesos de: búsqueda Publicar vacantes en bolsas de empleo y redes . Realizar filtros telefónicos, entrevistas por competencias y evaluaciones iniciales. Presentar ternas de candidatos y dar seguimiento puntual hasta cierre. Llevar control de avance mediante indicadores de reclutamiento. Mantener comunicación constante con líderes internos para entender perfiles y prioridades. Representar a la empresa con profesionalismo y confidencialidad. Requisitos Licenciatura en Psicología, Administración o afín. Experiencia mínima de 1 año en reclutamiento Manejo de herramientas de búsqueda. Habilidad para contactar candidatos de manera directa y efectiva. Excelente comunicación, enfoque a resultados y capacidad de negociación. Deseable: experiencia en perfiles administrativos y operativos. Competencias Clave Proactividad Resiliencia Comunicación asertiva Organización y seguimiento Toma de decisiones Enfoque a resultados Ofrecemos Sueldo: $11,000 neto 9 a 18:30 hrs, lunes a viernes Prestaciones de ley. Ambiente colaborativo y enfoque en metas. Si cumples con el perfil, postúlate por este medio.-Requerimientos- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
1 año de experiencia
Edad: entre 23 y 28 años
Palabras clave: advisor, asesor, talent, talento, escolta, guardia, vigilante, guarda, guard, vigilancia