Analista de Atracción de Talento Monterrey

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En LANDUX Telecomunicaciones somos una empresa mexicana en constante crecimiento, especializada en la instalación y mantenimiento de redes de fibra óptica. Comprometida con brindar servicios de alta calidad y contribuir a la conectividad que impulsa el crecimiento de personas, empresas y comunidades. Por ello nos encontramos en constante crecimiento, por lo que buscamos personas comprometidas, responsables y con ganas de desarrollarse profesionalmente dentro de un ambiente de trabajo dinámico, colaborativo y con oportunidades de crecimiento: ANALISTA DE RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN: ¿QUE NECESITAS?: Licenciatura en Psicología, Administración, Recursos Humanos o afín. Experiencia de 6 meses a 1 año en reclutamiento (preferente perfiles operativos y técnicos). Manejo de diversas fuentes de reclutamiento (Facebook, otras redes sociales, Indeed, campo, ferias de empleo). Experiencia en masivo y campo Conocimiento básico de indicadores de reclutamiento (KPIs). Manejo de Excel ¿QUE HARAS?: Ejecutar procesos de reclutamiento end to end (publicación, filtrado, entrevistas y seguimiento). Publicación de vacantes en diversas fuentes (bolsas de trabajo, redes, campo, etc.). Filtro curricular y entrevistas iniciales por competencias. Coordinación de entrevistas con clientes internos. Integración de expedientes y seguimiento a proceso de contratación. Cumplimiento de indicadores de cobertura, tiempo de contratación y calidad de candidatos. Generación de reportes semanales de estatus de vacantes. TUS BENEFICIOS: Sueldo base mensual de $13,000.00 netos Pagos quincenales Bonos por cobertura y retención de talento de hasta $5,000.00 netos Prestaciones de ley Seguro de vida Capacitación y desarrollo Horarios: Lunes a viernes: 9:00 a 6:00 - sábado: Sujeto a resultados. En LANDUX Telecomunicaciones promovemos la igualdad de oportunidades y la no discriminación en todos nuestros procesos de reclutamiento, selección, contratación y desarrollo del personal. No discriminamos por origen étnico o nacional, género, edad, discapacidad, condición social o económica, estado de salud, embarazo, religión, opiniones, orientación sexual, identidad o expresión de género, estado civil o cualquier otra condición que tenga por objeto o resultado impedir o anular el reconocimiento o ejercicio de los derechos y la igualdad de oportunidades. Todas nuestras vacantes se ofrecen con base en el perfil, conocimientos, habilidades, experiencia y competencias de cada persona, en estricto apego a la legislación laboral vigente en México.

Requerimientos

• Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
• 1 año de experiencia
• Conocimientos: Gestión de personal

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