Gerente divisional retail
soluciones con Compras, Logística, Finanzas, Recursos Humanos, Jurídico y Mantenimiento. Presentar a Dirección General
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Postularse, Mercadotecnia o carrera afín. Mínimo cinco años como Gerente de Operaciones, Gerente Divisional, Gerente Regional, Gerente de Zona
Postularse¿Te motiva construir marcas, generar demanda y ver tus estrategias convertirse en ventas? En JAPAY, empresa líder en la comercialización de equipos para el manejo de efectivo, buscamos un G…
Postularsecomo Gerente Regional, Distrital o equivalente con 30 tiendas a cargo. Indispensable experiencia en tiendas de conveniencia... de Gerente Regional de Operaciones para el sector de Almacen L…
Postularseen un scorecard integral y dashboards por tienda, turno y Store Manager, convirtiendo brechas en planes de acción. Presentar
Postularseexperience, with strong hands-on expertise in C# and .NET. Proven experience building, enhancing, and supporting production
Postularseen coordinación con el Security Operations Center (SOC) y el área de Seguridad Informática. Gestionar y evaluar los reportes
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PostularseBuscamos a un(a) Arquitecto(a) de Datos. Su misión será diseñar y gestionar una infraestructura de datos eficiente, escalable y segura que apoye la toma de decisiones de la institución. Fun…
Postularse, productividad y P&L de tu región. Buscamos un perfil hands-on y de piso, que dirija a través de sus Store Managers, pero que recorra... y slotting para maximizar la disponibilidad y la ve…
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PostularseUbicación: México (100% remoto) 💰 Sueldo: $50,000 a $60,000 MXN netos mensuales 📄 Contratación: Proyecto por 6 meses 🌎
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PostularseCapital Empresarial Horizonte Empresa Mexicana especialista en Recursos Humanos y Tecnologías de la Información
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Postularse. Beneficios financieros. Servicios de Salud (Médico, Nutriólogo, Psicólogo, Odontólogo). Servicio de Biblioteca. Promociones
Postularsede integraciones. Coordinar y brindar soporte a pruebas end-to-end, despliegues y puesta en producción. Promover buenas prácticas
Postularseimplementaciones. Trabajar de manera integral con las áreas de soporte: MKT, RH, Legal, TI, Innovación y demás áreas corporativas
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