Coordinador de ventas
Sobre este empleo
Coordinador de ventas
Ofrecemos:
Sueldo base garantizado.
Comisiones Élite: Uno de los esquemas de comisiones más competitivos del mercado (sin tope).
Bonos quincenales
Prestaciones de ley
Plan de carrera y desarrollo profesional a mediano y largo plazo.
Excelente ambiente laboral enfocado en el crecimiento mutuo.
Objetivo del Puesto
Liderar, motivar y potenciar a un equipo de ejecutivos comerciales de alto rendimiento. Será el/la responsable de diseñar e implementar estrategias comerciales audaces que impulsen el crecimiento de los ingresos, asegurando que se alcancen y superen los objetivos de venta de la organización.
¿Cuáles serán tus principales retos?
Liderazgo de Alto Impacto: Dirigir, capacitar y supervisar al equipo de ventas, asegurando el cumplimiento de los KPI's individuales y grupales.
Cultura de Excelencia: Mantener un ambiente de trabajo dinámico, competitivo, enfocado en el logro y el desarrollo profesional del equipo.
Requisitos:
Experiencia: Mínima de 2 a 5 años en coordinación, supervisión o gerencia de equipos de ventas (preferiblemente en sectores competitivos o de alto valor).
¡Queremos conocerte!
Si eres una persona estratega, te apasionan los retos comerciales y sabes cómo llevar a un equipo al siguiente nivel, postúlate por este medio adjuntando tu CV actualizado.
-Requerimientos- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
4 años de experiencia
Edad: entre 25 y 50 años
Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, cambaceo, sales
Referencia del mercado
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Preguntas frecuentes
¿Qué salario puedo esperar?
Este anuncio no muestra salario. Roles similares en Chihuahua suelen pagar alrededor de 27 107 $ (mediana de 42 ofertas).
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Sí. Finder actualiza regularmente vacantes de fuentes públicas y elimina las cerradas.